Recueil de poèmes en hommage aux deux auteurs
webinaire sur les fake news
franceinfo junior X Okapi
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-depuis dimanche, je n'ai plus d'eau chaude et je fais comme avant: je chauffe de l'eau et me lave au gant
-un peu avant, j'ai verrouillé mon portable(3 e de l'année: réparation, pret d'un autre, achat)
que j'ai du faire dévérouiller, le type n'avait jamais vu ça
et j'ai perdu des tas de trucs qui étaient dessus
un peu avant, on m'a piraté ma carte sur internet
opposition, nouvelle carte
3e de l'année après la fausse perte de février
-en août, j'ai galeré 3 semaines avec mes gazinières ce qui a bouleversé mes projets de voyage
-fin juin, ma machine à laver m'a lâché
-en juillet, j'ai repris une télé: je n'en avais plus depuis que j'avais cassé la précédente un soir de panne
j'appelais orange et elle m'a échappé des mains
je regardais la télé sur le portable
que j'ai acheté pour la formation et qui n'a jamais fonctionné sur le site de la formation...
-je l'ai utilisé pour une visio et pour la formation EVARS de 2 jours les 18 et 19 novembre
une nuit sur place
2 jours encore en février
et notamment:
dont 9 en distanciel visio:
le 28 novembre 2025
le 26 novembre 2025
le 26 novembre 2025
le 26 novembre 2025
le 25 novembre 2025
le 24 novembre 2025
le 19 novembre 2025
le 13 novembre 2025
le 12 novembre
Vers un numérique responsable : enjeux et perspectives
le 4 novembre 2025
L'investigation des sources des images à l'heure de la désinformation dont je me suis servie pour une séance avec les 6 e
4 élèves de 5e et d'ULIS:
leur ont présenté un exposé sur le harcèlement
Novembre est le mois pour la lutte contre le harcèlement
Ce parc arboré dessiné par le paysagiste René-Edouard André en 1913, comprend environ 1 200 arbres, dont une importante collection de chênes. L'appellation de ce parc provient de la présence d'un ancien verger de cerisiers.
Dans le parc, des statues contemporaines de César, Takis, Markus Raetz côtoient des sculptures en ronde-bosse montrant des sphinges, forme féminine du sphinx ou des motifs ornementaux.
La villa et le parc appartenaient à la famille Gillet. La ville s'en est portée acquéreur en 1976. Une vigne y a été créée en 1986 par la République des canuts.
Expo en cours visité à l'IAC
Visite avec lui de la chapelle où se trouvent les des Sculptures XIXe siècle
On nous demande de ramener une trace d'une visite du musée après les quelques heures de formation qu'on a eues; voilà mes photos:
Verrière de l'escalier:
Sculptures de l'escalier-passage:
L'éclairagiste du musée nous explique comment avec les nouvelles lampes led, ils ont éclairé certaines oeuvres:
https://www.louvre.fr/media-dossiers/exposer-des-oeuvres-au-musee/definitions#tabs
Entrée de la cité du design avec les rubans Neyret(comme à la gare Chateaucreux)

working promesse,
panorama des mutations du travail :
une introduction
Olivier Peyricot
Designer, directeur du pôle recherche
de la Cité du design, Saint-Étienne.
Directeur scientifique de la Xe Biennale
Internationale Design Saint-Étienne
2017 working promesse, les mutations
du travail.
Co-fondateur de l’agence de design
IDSland (1996-2010), consultant en
design & urbanisme (2008-2014) enseignant
à l’ENSAD (2008-2014), représenté
par la Galerie Mercier&Associés
(Paris) pour son travail le plus expérimental,
présent dans les collections du MoMA, du FNAC, du VIA
et du Centre Pompidou, directeur du pôle recherche de la Cité du
design depuis 2014 (supervision d’une douzaine de programmes
de recherche : captation de données, véhicules autonomes,
smart-cities, représentations citoyennes, instabilités, mutation
du travail, etc.), direction des éditions de la Cité du design.
Depuis une décennie, le design étend ses champs d’action
car le cadre de vie se conçoit à toutes les échelles :
de design industriel et design d’objet, il s’est aussi déployé
en design urbain, design de service, design social… SaintÉtienne
a accompagné cette évolution à travers ses dix
biennales (1998-2017) mais aussi à travers l’enseignement,
la recherche et l’innovation design au coeur d’un territoire
d’expérimentation. Car, comment se représenter au mieux
les modes de vie futurs qu’en vivant l’expérience ?
14h30-16h00
Conférence
Les savoirs, savoirs faire
et savoirs être du design
face aux mutations du travail.
Design du travail
et ambidextrie des organisations
Brigitte
Borja de Mozota
Brigitte Borja de Mozota est gérante de
la société « Designence ™ » Think lab,
conseil en Design Management et Design
Thinking. Maitre de conférences
HDR honoraire à l’Université Paris X
Nanterre. Conférencière et auteure de
l’ouvrage de référence « Design Management
» traduit en dix langues. Ses
recherches concernent la valeur du
design en gestion. Life Fellow du Design
Management Institute (USA). Elle
enseigne le design stratégique et le
design management à Strate (Mastère innovation et MBA).
Contact : bbm@designence.com
Quelles sont les compétences spécifiques aux designers
qui se révèlent stratégiques pour penser les changements
du monde et aider les managers à s’adapter ? Comment se
former à la valeur de la démarche design au-delà des disciplines
du design ?
Un Design Management ambidextre doit concilier deux apprentissages
: l’extension de compétences existantes (ambidextrie
contextuelle) et l’exploration de nouvelles alternatives
(ambidextrie structurelle).
Face au tsunami de la mondialisation, de la digitalisation et
de la financiarisation du monde, les profils de manager s’enrichissent
de compétences design.
On passe du « design manager » aux « managers designers»
pour accompagner la transition.
Le manager « Design Entrepreneur »
Ou la force du design pour entreprendre et inventer de nouvelles
alternatives business. Un leadership qui accompagne
un changement de culture.
Le manager « Designer Facilitateur »
Derrière le succès du Design Thinking, des savoirs d’expérimentation,
prototypage et d’empathie que le manager s’approprie
pour explorer, rassurer, accélérer, faciliter et fluidifier
la structure organisationnelle.
Le manager « Designer Expérienceur » ou « Life designer »
Repenser l’offre à partir de l’expérience d’un individu et du
collaborateur, s’ouvrir à son univers émotionnel, sensoriel
et ludique ; re-dessiner l’usage « bottom up » et ses interactions
macro-économiques. Hybrider la vie privée et la vie
professionnelle : aider à être « le designer de sa vie ».